BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera.- Candidaturas
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Qué se presenta. La identificación de buenas prácticas,
"reconociendo" y resaltando la gestión de aquellas empresarias que han introducido las TIC como
parte esencial en sus empresas. Se buscan ideas innovadoras, que recojan iniciativas diferentes con
respecto al uso tradicional que se viene haciendo de las TIC, entre las mujeres empresarias.
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Quién se presenta. Podrán participar pequeñas y medianas
empresas o microempresas dirigidas por mujeres de Asturias, independientemente de que estén
asociadas a ASEM. Una misma persona o entidad puede optar a los premios en más de una categoría,
pero con distintas iniciativas.
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Quién propone (nominaciones). Las nominaciones podrán
partir de los propios candidatos o ser propuestas por terceros. Podrá nominar cualquier persona y
organización, pública o privada, incluido el organismo que convoca.
Segunda.- Plazos de la convocatoria
El plazo de presentación de candidaturas se abriría
desde el 2 de noviembre hasta el 31 de diciembre, ambos días inclusive.
!!!!!!!!!AMPLIADO PLAZO HASTA EL 20 DE
ENERO¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
Tercera.- Categorías
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C.1: Mejor iniciativa Aplicaciones TIC.
Se distinguirá a mejor iniciativa, relacionada con el uso e
implantación de las TIC en los procesos de negocio. Se otorgará en función del grado de
implantación de las TIC en todos los procesos de negocio de la empresa, así como del uso que se
hace de los mismos y de las mejoras que se han observado en el antes y después de la implantación y
uso.
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C.2: Mejor iniciativa en Cambio de Actitud Tecnológico.
Se distinguirá a la iniciativa en las que mas positivamente
destaque un cambio de actitud con respeto al uso de las TIC en el ámbito empresarial, bien sea dado
por una rotura generacional, cambio de actitud pasiva-activa con respecto al uso de las TIC,
superación de barreras didácticas. Se valorará especialmente el cambio de comportamiento, actitud y
valoración que se ha producido en el proceso de acercamiento y uso a las TIC.
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C.3. Mejor iniciativa a la Conciliación mediante las TIC.
Se destacará a la iniciativa más original en cuanto a medidas de
conciliación mediante herramientas TIC en el ámbito de la empresa. Destacarán aquellas iniciativas
en las que más directamente se aprecie que el uso de las TIC ha permitido llevar a cabo una
conciliación de la vida laboral y personal.
Cuarta.- Presentación de candidaturas
El formulario para la presentación de candidaturas
estará disponible en la web de Multiplica y en la web de ASEM. Dicho formulario solo se puede
presentar online.
Quien nomina deberá rellenar el formulario con los datos correspondientes que hay en esta
misma web, en el apartado de "inscripción", y proceder a su envío automático.
Se confirmará la recepción de candidaturas a través de un mensaje en el correo electrónico de
quien propone la candidatura.
Quinta.-Dotación del premio
Los premios consisten en un reconocimiento simbólico.
Existirá una única mención por categoría, reservándose el jurado el derecho de dejar alguna
mención desierta.
Sexta.- Jurado y criterios de valoración
El jurado estará compuesto por un grupo
heterogéneo de expertos, procedentes de la Administración regional y estatal, el periodismo, la
Universidad de Oviedo y el sector empresarial.
Los indicadores que se valorarán son:
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C.1. Mejor iniciativa en aplicaciones TIC.
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- Implantación de equipamiento informático.
- Implantación de programas específicos para la gestión del negocio. Grado de
uso. Capacitación de uso del personal.
- Página web.
- Medidas de Seguridad adoptadas.
- Adecuación a medidas legales. (LOPD, LSSICE)
- Beneficios observados después de la implantación de una solución tecnológica
determinada.
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C.2 Mejor iniciativa en Cambio de Actitud Tecnológica.
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- Valoración del cambio de percepción con respecto al uso de las TIC antes y
después del acercamiento a las mismas.
- Superación de barreras educativas.
- Reconocimiento de los avances en el nivel de capacitación. Formación
realizada.
- Superación de barreras geográficas.
- Factor Edad.
- Colectivos mas desfavorecidos.
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C.3. Mejor iniciativa a la Conciliación mediante las TIC
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- Valoración de las medidas tecnológicas adoptadas en la organización para favorecer la
conciliación.
- Meditas técnicas específicas para el teletrabajo (redes privadas, intranets corporativas, uso
de la teleconferencia para reuniones de trabajo, etc).
- Adquisición de equipamiento que permita la flexibilidad y conciliación (agendas electrónicas,
ordenadores portátiles, conexión 3G).
- Adopción de medidas organizativas, que apoyadas en las TIC, permitan el desarrollo
de acciones de conciliación (gestión de horarios de trabajo, rotaciones, ...).
En todas las iniciativas se valorará además:
- La creatividad, originalidad e innovación de las mismas,
- El alcance cuantitativo (participación del personal en la medida adoptada)
como cualitativo (repercusión e impacto empresarial de la iniciativa).
- La proyección exterior y difusión realizada.
- La dificultad de la realización de la iniciativa.
- Utilidad y beneficios para usuarios/as.
- Grado de uso de las TIC.
El jurado se reserva el derecho de declarar desierta alguna candidatura.
Séptima.- Votaciones. Fallo de los premios
El jurado de expertos fallará las candidaturas
en el transcurso de una única reunión. La votación se ajustará un procedimiento riguroso y se
realizará conforme al sistema propuesto por la comisión de expertos que coordina el proceso.
Octava.- Entrega de premios
La entrega del premio se hará en enero 2007.
Novena.- Difusión
La organización se reserva el derecho de difundir públicamente el proceso
y resultado de los premios, incluidos los contenidos y materiales informativos aportados sobre las
candidaturas, a través de los canales y medios que considere convenientes, siempre sin fines
lucrativos o comerciales.
Décima.-Aceptación de las claúsulas
La participación en el concurso implica la aceptación
de todas y cada una de las bases del mismo. Quedará fuera de concurso cualquier concursante que no
cumpla con la totalidad de las bases.
