Bolsa de empleo para el sector hotelero
Objetivos de la actuación
La Unión Hotelera del Principado de Asturias aglutina a más de 130 hoteles, a los que, entre
otros servicios ofrece una bolsa de trabajadores/as, que ponen a disposición de las empresas
asociadas cuando estas así lo demandan.
La metodología seguida hasta ahora para la gestión de la bolsa de empleo, no era tan eficiente
como sería deseable, ya que se manejan Currículums Vitae en formato digital y papel
indistintamente, lo que hace el el proceso de actualización y búsqueda sea lento, y complejo,
ralentizando todo el proceso de selección.
El desarrollo de la bolsa de empleo on-line para el sector hotelero nace de la necesidad
detectada por parte de los hoteles de contar con una herramienta ágil y dinámica para la
intermediación de empleo, y facilitar el proceso al candidato o candidata, a las hoteles asociados,
y a la propia asociación.
En definitiva, hacer de un proceso que hasta ahora era intermediado por la asociación, un
proceso directo entre empresario/a y demandante de empleo. Con ello:
- Se mejora el servicio ofrecido por la asociación a los hoteles asociados, respondiendo así a
una demanda de los mismos (en las encuestas de satisfacción de los asociados, era uno de los
servicios peor puntuados).
- Se facilita el trabajo tanto a la asociación, como al hotelero, simplificando el proceso de
selección.
- Se facilita la actualización de los CV’s, de manera que la información dada a los
hoteleros esté siempre al día.
- Se garantiza a los y las aspirantes que los CV’s incluidos en la pagina serán consultados
por los hoteleros, y no permanecerán en una base de datos inmóvil hasta que sean demandados.
- Se mantienen informadas a las personas demandantes de empleo de la existencia de vacantes en
las empresas y viceversa.
- Se provoca la incorporación de los hoteles a la Sociedad de la Información, proporcionándoles
un servicio útil y demandado, el cual ejercerá un efecto ejemplarizante, permitiendo a los hoteles
ver el ahorro de tiempos y costes en la gestión de este proceso.
Funcionalidades de la aplicación
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Para las personas que buscan empleo
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Buscador de ofertas: un buscador permite a cualquier persona que visite la web
consultar las ofertas de empleo disponibles, filtrando por Nombre del Hotel, Municipio, Puesto,
Tipo de trabajo y experiencia requerida.
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Presentación de candidaturas: los y las personas demandantes de empleo, tienen la
posibilidad de registrarse en la aplicación, e introducir su Currículum Vitae en ésta, de modo que
sea accesible para los hoteles que busquen un determinado perfil. Una vez incorporado su CV en la
aplicación, el o la demandante de empleo, podrá inscribir su correo a cualquiera de las ofertas
publicadas.
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Actualización de datos: una vez registrados, los y las demandantes de empleo,
dispondrán de un nombre de usuario y contraseña con el que acceder a la aplicación y que les
permitirá modificar y actualizar todos los datos contenidos en la aplicación (datos personales,
C.V., etc).
